Trong năm 2015, lương trả cho người lao động trong lĩnh vực xây dựng khu vực vùng Vịnh GCC được ghi nhận tăng 6,1%, xếp thứ hai trong nhóm ngành tăng lương mạnh nhất chỉ sau ngành bán lẻ.
Xây dựng ngành thứ hai sau ngành bán lẻ có sự tăng trưởng về lương, ngành bán lẻ tăng 6,6%, ngành tài chính ngân hàng xếp thứ ba với tỷ lệ tăng lương 6% trong năm vừa qua.
Một báo cáo về lao động và lương năm 2016 cho biết, sự cạnh tranh về lao động và mong muốn duy trì đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp được xem là những yếu tố góp phần quan trọng giúp tăng mức lương cho người lao động.
Lương trả cho lao động ngành xây dựng tăng thứ 2 ở khu vực vùng Vịnh.
Thế nhưng, rất có thể con số này sẽ giảm trong năm 2016 do sự biến động của giá dầu dẫn đến kiềm chế ngân sách trả cho lao động cả ở khu vực nhà nước và tư nhân.
Cũng theo báo cáo này, với việc hạ nhiệt thị trường tuyển dụng và các doanh nghiệp thắt chặt chi tiêu thì mức lương trung bình trong năm 2016 có thể giảm xuống còn 5,2%. Oman và Qatar là hai quốc gia có sự tăng lương cao nhất trong năm 2015.
Sự kiện FIFA World Cup 2022 được dự đoán sẽ dẫn tới sự tăng lương cho lao động ngành xây dựng ở Qatar trong khi các tổ chức công đoàn ở Oman tiếp tục gây áp lực lên vấn đề tăng tiền lương.